
也就是说,不仅是营收角度,从招生构成来看,在线课程的贡献也日益凸显。如果好未来希望更进一步,更坚决地押注在线业务是种必然。在线教育是趋势,而好未来的季度亏损只是结果,那么当下它到底出了什么问题?目前来看,问题主要是营销成本持续飙升。上一季度好未来的成本费用意外地高。营销费用为1.55 亿美元,同比增长 64.43%;行政及管理费用为 1.76亿美元,同比增长 40.30%。
加快推进历史遗留公共服务设施的交付使用市住建委会同属地政府部门,以推进公共服务配套设施建设、移交为目标,狠抓项目督促协调。建立未按规定移交居住配套项目台账,共梳理回龙观、天通苑地区房地产开发企业未按规定移交的居住配套项目34项,通过市区近阶段的全力督办,截止目前,34项未按规定移交的居住配套项目中,已实现开发企业与接收使用单位签署移交协议或完成移交的配套设施27项。其中包括:教育设施共12项、卫生服务设施1项、体育(文化)设施2项、养老服务设施4项、残疾人托养所1项、园林绿化项目3项、街道(地区)综合服务设施4项。
责任编辑:张玉新型冠状病毒感染的肺炎疫情已经成为全球共同应对的公共卫生事件。中国政府也正在迅速采取行动,将在国外的中国公民接回国内。2月3日,中国外交部称,在短短两天时间里,顺利协调安排4架次民航包机将自愿回国的399名中国公民接回武汉,并将继续密切跟踪形势发展,采取必要措施帮助滞留海外的中国公民特别是湖北武汉公民。
对于中国的双创、科技、新经济企业来说,在选择资本市场多了中国国内的一个方向。过去这些企业,更多选择海外的资本市场如纳斯达克,或港交所等。中国资本市场现有的体系里并没有一个这样的板块,与之完全适应。另外,一些海外的中概股公司,要回归中国的资本市场的话,也没有完全对应的承接。为了更好的服务实体经济,与实体经济的特别新经济的发展相适应,需要设立对应的一个板块。
我们看一下日本市场,个人投资者更少,只有不到10%。再看一下香港市场,香港市场它的投资者结构,因为香港市场比较国际化,它全球的投资者都在香港市场上,个人投资者的比例也是比较少的,只有15%,本地的个人只占15%,还有3%的海外个人投资者。所以整个个人投资者在香港市场是非常非常低的,这决定了香港市场的定价效率是非常高的。
工作年限对男女晋升情况的影响上,报告称,无论男女,多数初入职场的受访者在入职三年内较难获得晋升的机会,但随着工作年限增加,男性和女性晋升几率的差异逐步呈现,具有3~5年、5~10年和10年以上工作经验的男性比女性的晋升几率分别高1.5%、12.1%和8.3%。