番鸽号

截至29日下午5点，在Wind申万钢铁板块32家上市钢企中，共有26家中报发布完毕。其中有25家营收实现增长，同比增长超30%的有7家；归属母公司股东的净利润同比增长100%以上的有21家，也就是说，归属净利实现翻番的公司数占比超80%；若看扣除非经常损益后的归属净利，则同比增长超100%的有14家，占比超53%，超200%的有10家，其中安阳钢铁的这项指标高达4704%。

中国人民大学财政金融学院教授朱青9日在武汉健博会举办的“大健康产业财税与支付论坛”上表示，2018年政府一般公共预算对城镇职工和城乡居民基本养老保险补贴超过8000亿元，预计2019年将达到1万亿以上，占预算总支出的4%以上。据财政部统计，从2011年到2017年，各级财政一般预算对城镇职工和城乡居民基本养老保险基金的补贴从3010亿元增加到7449亿元，年均增长16.3%，同期一般预算支出年均增长10.9%。“我国养老保险第一支柱财政补贴再加上社保预算，这两块加起来大约占到中国整个开支的40%，人口老龄化的加速正在使财政面临越来越大的压力。”朱青称。

除了安全性，这一投资结构也与“流动性”息息相关。周延礼表示，之所以（短期）银行存款的配置要保持在15%左右，是因为一旦发生了重大事故，保险公司就必须马上理赔。如果这个时候拿不出来钱，就是流动性出了问题，也意味着风险管理方式出了问题。在追求安全性、流动性的前提下，保险资金当然也会关注收益性。周延礼表示，过去3年，保险资金的平均收益率大约在5%，高的时候可能达到7%。保险资金一直坚持稳健投资的原则。

对于上述股权纷争的现状和高管薪酬问题，4月26日，长江商报记者致电梅雁吉祥证券部，对方表示现在没有时间接受采访。广东能润“踩点”入局股权纷争4月26日晚，梅雁吉祥因连续三个交易日内日收盘价格跌幅偏离值累计达到20%宣告临时停牌。事实上，在连续三个交易日合计跌幅近27%之前，梅雁吉祥曾连续两日涨停。

Wind数据统计发现，在申万电力行业中，梅雁吉祥在2017年的高管薪酬位列行业第一，在2018年已披露年报的行业公司中高管薪酬水平位列行业第二，仅次于宝新能源。上述两年高管薪酬累计3367.8万元，行业内排名居首。2018年3月，烟台中睿通过增持梅雁吉祥股份成为上市公司第一大股东。当年4月，烟台中睿提请增加《关于调整公司非独立董事、监 事薪酬标准的议案》，议案中，烟台中睿提案中直言目前上市公司的薪酬体系完全脱离了公司业务发展实际，没有与公司业绩挂钩，助长了管理层的人浮于事。

波音也将从每月42架增加至47架的中期目标完成时间推迟到2020年3月，并计划在2020年9月增加到每月52架，因该公司在致命的坠机事故后仍难以获得其最畅销机型的监管批准。波音公司首席执行官丹尼斯-穆伦堡（Dennis Muilenburg）在10月份曾向分析师称，波音预计将能够维持目前的42架飞机的月产量，并在2020年底使生产率提高到每月57架。