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数据显示，创业板公司研发强度不断增强。前三季度创业板公司研发费用金额合计达490.83亿元，同比增长22.57%，连续三年研发费用增幅高于20%。研发费用占营业收入的比例为4.59%，研发强度高于市场平均水平。其中，宁德时代研发费用高达22.56亿元，迈瑞医疗、蓝思科技、欣旺达3家公司研发费用达到10亿元以上。

性别薪酬差异随工作年限拉大 教育成主要扭转因素BOSS直聘研究院数据指出，初入职场的新人性别薪酬差异最小，有3年以下工作经验的男女薪酬差异约为10%。而随着工作年限增长，薪酬差异逐渐拉大。到5年以上时，女性由于面临婚育、家庭等多重因素，职场晋升难度陡然增加，工作年限的薪酬回报率明显低于男性，且这种分化会随着年龄增长进一步加快。

以行业为例，今年以来市场对汽车行业政策高度关注。中金公司发布过一篇《如何释放中国车市潜能》，对行业历史上政策都做了介绍，并通过一定的逻辑得出“直接的政策刺激效果越来越不显著，同时提前透支的需求会增大车市销量的波动率”。投资者可以迅速了解汽车行业政策历史沿革，行业发展现状优势以及挑战，可以不同意作者结论，但不能不重视信息本身以及逻辑推演过程。

朱利安表示：“当我看到他（席尔瓦）是多么惊喜地跳起来，并且用力竖起大拇指时，我哭了。那一刻让我想到，他没办法听到声音时有多么孤独。”现在席尔瓦一家正在筹集资金，希望能帮助席尔瓦恢复右耳听力。第二个设备的成本高达1.5万英镑（约13.3万元人民币）。

信融财富方面向独角金融表示，希望上市公司流动性有好转，但主要还是加大催收力度，包括借助司法途径，申请查封保全资产等。业内资深人士杨函向独角金融（微信公号：uni-fin）分析道，“根本还是要经济回暖，改善企业流动性，否则网贷处于金融生态圈底端，首当其冲，肯定是最难熬的。”

跟谁学这一季度营收同比增长 413.4% 至 3.54 亿元人民币，净利润 5030 万元同比扭亏。跟谁学的不错成绩主要受益于其大班课模式。大班课毛利率高（能够达到 50%-70%），且固定成本占比低，边际效益高。除此之外，更容易产生口碑效应。