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中证网讯（记者 彭扬）国务院参事、中国银保监会原副主席王兆星17日在第三届中国互联网金融论坛上表示，当前金融业务、金融产品、金融交易已高度复杂，信息技术已高度发达，金融风险已高度交织。金融监管部门要履行好自己的职责和使命，就不能仅仅依靠传统的甚至是原始的监管手段和监管工具，而必须更积极充分地运用现代信息科技，大力发展金融监管科技，包括运用大数据、云计算、人工智能等提高监管者的能力和水平。

2018年，西安也曾发生类似案例，一位10岁孩子用父亲支付宝4天内向一款游戏充值近两万元，但游戏公司以无法证明游戏充值系孩子所为，拒绝孩子父母提出的退款要求。中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍曾在《检察日报》刊文就该案例进行了分析，他同样认为，8岁以上的未成年人则是限制行为能力人，他们实施的民事行为，除了纯获利或与自身年龄、智力等因素相适应的民事行为外，其他的都需要监护人的同意或追认。对于这类行为，只要家长事后不同意或不追认，都应属于无效。家长事后向游戏公司要求退款的行为是依法且正当的，游戏公司当然应及时将充值金额全部退还。

对于云南华为项目如何推进，云南党政代表团选择了东莞的两个项目进行考察。在华为终端总部基地，代表团表示，要把学习到的特色小镇产城研融合发展好经验好做法应用到云南特色小镇、康养小镇规划建设中。在华为机器有限公司，代表团交口称赞：“华为是中国的骄傲！中华民族的骄傲！”

图片来源：摄图网一定程度上讲，《释放自我》为俞敏洪和新东方内部改进管理问题起到了正向推波助澜的作用。而在公众认知里，员工吐槽公司、老板或管理层并非新鲜事，这种公开吐槽一定程度上代表了众多员工的心声，他们也希望管理者能接受吐槽并对相关问题做出改进。

曙光初现2016年，国家能源局曾发布关于建立可再生能源开发利用目标引导制度的指导意见，但并未立刻执行。此次国家能源局再次发布可再生能源配额制的征求意见稿，彰显管理层对发展可再生能源的决心。“配额制的出台已经成熟”，彭澎告诉《能源》记者，在绿证实行一年之后，特别是“十九大”会议后，国家政策层面开始强调重视生态环境，能源转型成为实现生态环境友好的重要抓手，这给了能源局很大信心。

他演讲中分享了公司的一份匿名调查，该调查结果显示，大多数人喜欢压力大，并因此充实和快乐，“如果你在这个公司感受不到压力，你应该离开，因为这个公司快挂了；如果你的部门没有压力，你应该要求转岗，因为你们的部门快被取消了。”在请假问题上，白鸦认为，一个人连续休息十天，会需要很久再回到工作状态。所以，他要求员工如果在7天长假前后请假超过3天的，需要向CEO报备。