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从照片来看，这架蓝色81号米格-31和俄军现役的米格-31BM以及米格-31K并没有十分明显的区别。相比俄军现役的米格-31BM截击机，这架蓝色米格-31最主要的不同在于雷达整流罩下方增加了2根空速管，取消了机翼下方的导弹挂架，同时在进气道侧面以及发动机舱侧面喷涂了黑白相间的长条。从上述特点来看，这架米格-31应该是用于测试的机型，机身上喷涂的黑白相间长条标志主要用于数字摄影测量，一般多见于试飞的飞行器机体表面。

责任编辑：曹婕这个清明，25岁的林妈妈，却不能为3日晚刚去世的两岁女儿欣欣（化名）上一个新坟。为了让女儿的病情得到医学研究，让以后类似的患儿避免走同样的道路，她签下了同意解剖遗体作为医学研究使用的文书。同时，她也同意了捐赠欣欣眼角膜，让孩子的最后一程以做善事的方式划上句号。

02 主要影响因素全球可能出现降息潮。3月3日美联储紧急降息50BP到1.00%-1.25%区间，且鲍威尔在记者会上表示，一次降息不足以解决供应链问题，降息可以避免金融环境收紧。另根据期货市场的表现，美联储在3月19日议息会议再降50BP的概率为100%。疫情冲击全球经济的可能性在本周显著上升，后续可能再度引发全球性降息潮。

三星电子的“苦日子”还远未结束。10月8日，三星电子公布了2019年第三季度初步财报指引。初步指引显示，三星电子第三季度合并营收预计介于61万亿韩元至63万亿韩元之间，按中间值计算为62万亿韩元（约合518.06亿美元），较今年第二季度的56.13万亿韩元增长10.46%，较上年同期的65.46万亿韩元下降5.29%。

中新经纬客户端3月7日电 （薛宇飞）6日，移动互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》（以下简称“报告”），报告显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%，男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点，高收入区间男女薪资分化程度的提高，带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素，而教育对减少性别差异起到正向作用。

纽约大学法学教授Lily Batchelder今年早些时候进行的一项研究显示，到2020年，美国人将继承大约7640亿美元的遗产，平均仅需为该收入缴纳2.1%的税。实际上，新冠疫情引起的封锁意味着许多曾经忙碌的富人发现自己有很多时间来使遗产计划最大化。困在家里的富裕企业家们终于有充足的时间考虑他们的下一代。